On connaît tous cette phrase : « ne t’inquiète, c’est un bordel organisé. »
Prononcée avec le sourire, elle donne presque l’impression que tout est sous contrôle. Comme si le chaos faisait partie de l’ADN de l’entreprise et qu’il fallait simplement apprendre à vivre avec. Pourtant, derrière ce « bordel organisé » se cache souvent une réalité bien différente. Une réalité qui fatigue les équipes, ralentit les projets et finit parfois par faire fuir les meilleurs collaborateurs.
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