J’accompagne les dirigeantes dans le développement de leur entreprise, en apportant cadre, méthode et approche commerciale. Conçu pour celles qui veulent faire évoluer leur activité sans y laisser leur énergie, ni leur équilibre de vie, cet accompagnement apporte un regard extérieur, pragmatique et bienveillant, en intervenant là où ça bloque. Plus de clarté au quotidien, plus d’attractivité, moins de charge mentale.
Optimisation opérationnelle, gestion de projets et développement commercial
Des solutions adaptées à votre activité et à votre façon de travailler
Un accompagnement direct, clair et sans intermédiaire
✨ Concentré d’idées, d'inspiration et de conseils pour celles qui refusent de choisir entre carrière et maternité. Organisation, attractivité, mindset positif
Dans le médico-social, le rapport au temps est… différent. L’urgence est humaine, et le soin n’attend pas. Mais paradoxalement, le temps administratif, lui, semble souvent figé dans une autre époque. J’ai récemment accompagné un service confronté à ce grand écart : une mission d’accompagnement à la performance, freinée par une gestion administrative d’un autre âge. Le défi ? Passer du « on a toujours fait comme ça » à « regardez tout ce qu’on peut faire maintenant« .
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CDI. Salaire appréciable. Un poste stable. Sur le papier, tout semble sécurisé. Et pourtant, dès le 15 du mois, votre ventre se noue. Vous faites les comptes sur votre téléphone pendant que votre enfant prend son bain. Il y a cette facture à décaler, en espérant qu’il n’y aura pas de sortie scolaire imprévue. Vous calculez aussi si vous pouvez accepter l’invitation d’anniversaire du neveu. Certes, vous gagnez votre vie. Mais vous ne respirez pas.
Bienvenue dans la zone grise ! Celle des mères célibataires actives trop solvables pour être considérées comme précaires, mais trop précaires pour vivre sereinement.
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Logiciels ATS recrutement. Vous avez passé des heures sur Canva. Votre typo est élégante, vous avez ajouté des icônes pour vos réseaux sociaux, inséré une barre de progression pour vos compétences en gestion de projet et peut-être même une photo professionnelle avec un léger sourire. Vous avez un profil de « top performer », des chiffres qui parlent et une expérience hybride qui fait votre force ? Pourtant, 75% des CV n’atteignent pas les recruteurs car ils sont filtrés par l’IA.
La réponse tombe en 24 heures, souvent la nuit : « Malgré la qualité de votre parcours, nous avons décidé de ne pas donner suite… »
(suite…)« J’ai eu le grand plaisir de travailler avec Alexandra pendant trois ans. En plus de ses qualités professionnelles, j’ai apprécié son sens de l’écoute et du respect client, rare de nos jours. Alexandra a l’esprit d’équipe et un grand sens de l’investissement. »
« Alexandra fait un travail de grande qualité, avec des propositions et des conseils pertinents. Sa rédaction est rigoureuse. Les délais de retours sont rapides et respectés »
« Alexandra a largement contribué au développement et à la visibilité de l’image et de la marque. Son implication, son sens du travail en équipe et sa créativité en font une personne avec qui il est très agréable de travailler »
