Les vacances scolaires arrivent et, avec elles, le casse-tête de nombreux parents entrepreneurs ou freelances : comment continuer à gérer son business tout en s’occupant des enfants ?
Bonne nouvelle, ce n’est pas mission impossible. Avec un peu d’organisation et quelques astuces, vous pouvez jongler entre deadlines et moments de qualité avec vos petits monstres. Voici 5 stratégies pour concilier travail et enfants pendant les vacances sans y laisser votre santé (ni votre entreprise) !
1. Planifiez comme un chef d’orchestre
La clé pour concilier travail et enfants pendant les vacances, c’est une organisation millimétrée. Avant le début des vacances, prenez une heure pour planifier les grandes lignes :
- Quels sont vos objectifs professionnels ?
- Quels jours ou quelles plages horaires seront réservés au travail ?
- Quels moments seront consacrés à vos enfants ?
Mettez en place un planning flexible mais structurant. Par exemple, si vos enfants dorment tard, profitez des matinées pour travailler au calme. Si, au contraire, ils font une sieste l’après-midi, bloquez ce moment pour avancer sur vos dossiers.
2. Mettez en place des activités autonomes
Les enfants ont besoin d’être occupés, et vous avez besoin de temps pour travailler. Le secret ? Leur préparer des activités qu’ils peuvent faire en toute autonomie ! Voici quelques idées :
- Les kits de loisirs créatifs (coloriage, pâte à modeler, perles…)
- Les podcasts ou livres audio pour enfants
- Les jeux de construction (Lego, Kapla…)
- Une « boîte à trésors » avec des activités surprises
L’astuce en plus : préparez ces activités avec eux, expliquez-leur les règles et laissez-les explorer pendant que vous avancez sur votre to-do list.
3. Adoptez la technique du « time blocking »
Le time blocking, c’est l’art de diviser sa journée en blocs de temps dédiés à des tâches précises. Par exemple :
- 9h-11h : Travail intense (pendant un dessin animé ou une activité calme)
- 11h-12h30 : Activités en famille
- 13h-15h : Temps de repos (sieste, lecture pour les plus grands)
- 15h-17h : Travail + Activité autonome pour les enfants
- 17h et plus : Temps 100% famille
En délimitant clairement ces plages, vous évitez de vous sentir constamment partagé entre travail et famille. Et surtout, vous maximisez votre concentration quand vous bossez !
4. N’ayez pas peur de déléguer
Vous n’avez pas à tout faire seule. Pour concilier travail et enfants pendant les vacances, osez demander de l’aide.
- Faites appel aux grands-parents, tatas, tontons ou amis pour prendre le relais quelques heures.
- Inscrivez vos enfants à un stage ou une activité (sport, arts, nature…).
- Mettez en place un « système d’échange » avec d’autres parents : vous gardez leurs enfants un jour, ils prennent les vôtres un autre.
Déléguer, ce n’est pas fuir ses responsabilités, c’est se donner les moyens d’être plus efficace et disponible quand il le faut.
5. Acceptez l’imperfection et lâchez prise
Soyons honnêtes : les vacances ne seront jamais aussi productives que le reste de l’année. Et c’est OK ! Plutôt que de culpabiliser, adaptez vos attentes :
- Priorisez les tâches essentielles et mettez de côté les projets moins urgents.
- Acceptez qu’un appel Zoom puisse être interrompu par un enfant demandant un goûter.
- Profitez de cette période pour ralentir, tester une nouvelle organisation et créer des souvenirs avec vos enfants.
Parfois, il vaut mieux bosser à 70% mais avec le sourire que de s’acharner à 100% en étant frustré.
👉 En résumé
Concilier travail et enfants pendant les vacances, c’est un vrai défi, mais avec un peu d’anticipation, d’organisation et de flexibilité, tout devient plus fluide. Planifiez intelligemment, misez sur les activités autonomes, bloquez vos temps de travail, déléguez quand c’est possible et surtout… acceptez que tout ne soit pas parfait ! L’essentiel est de trouver un équilibre qui vous permette d’avancer dans votre business tout en profitant de ces moments précieux en famille.
Et vous, quelles sont vos meilleures astuces pour gérer travail et enfants pendant les vacances ? Partagez-les en commentaire ! 😊
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