Dans le médico-social, le rapport au temps est… différent. L’urgence est humaine, et le soin n’attend pas. Mais paradoxalement, le temps administratif, lui, semble souvent figé dans une autre époque. J’ai récemment accompagné un service confronté à ce grand écart : une mission d’accompagnement à la performance, freinée par une gestion administrative d’un autre âge. Le défi ? Passer du « on a toujours fait comme ça » à « regardez tout ce qu’on peut faire maintenant« .
Continue Reading
CDI. Salaire appréciable. Un poste stable. Sur le papier, tout semble sécurisé. Et pourtant, dès le 15 du mois, votre ventre se noue. Vous faites les comptes sur votre téléphone pendant que votre enfant prend son bain. Il y a cette facture à décaler, en espérant qu’il n’y aura pas de sortie scolaire imprévue. Vous calculez aussi si vous pouvez accepter l’invitation d’anniversaire du neveu. Certes, vous gagnez votre vie. Mais vous ne respirez pas.
Bienvenue dans la zone grise ! Celle des mères célibataires actives trop solvables pour être considérées comme précaires, mais trop précaires pour vivre sereinement.
Continue Reading
Logiciels ATS recrutement. Vous avez passé des heures sur Canva. Votre typo est élégante, vous avez ajouté des icônes pour vos réseaux sociaux, inséré une barre de progression pour vos compétences en gestion de projet et peut-être même une photo professionnelle avec un léger sourire. Vous avez un profil de « top performer », des chiffres qui parlent et une expérience hybride qui fait votre force ? Pourtant, 75% des CV n’atteignent pas les recruteurs car ils sont filtrés par l’IA.
La réponse tombe en 24 heures, souvent la nuit : « Malgré la qualité de votre parcours, nous avons décidé de ne pas donner suite… »
Continue Reading
Être entrepreneure ou dirigeante, ce n’est pas une mince affaire. Entre les projets à mener, les décisions à prendre et les multiples responsabilités, il est facile de se sentir dépassée. Et pour beaucoup de femmes, en particulier les mères, le rythme du monde du travail reste pensé selon des codes qui ne correspondent pas à leur réalité.
Résultat : une énergie qui s’épuise, des projets qui stagnent, et ce sentiment frustrant de ne pas avancer aussi vite qu’on le voudrait. Mais il existe un autre chemin. Réussir sans s’épuiser est possible, à condition de repenser son organisation et sa manière de travailler.
Continue Reading
Gérer, décider, arbitrer, lancer des projets. Le quotidien des dirigeantes est intense. Beaucoup d’entre elles avancent vite… et pourtant, une sensation persiste : celle de fournir énormément d’efforts pour des résultats parfois en décalage avec l’énergie investie.
Continue Reading
Pour faire rayonner votre savoir-faire
Continue Reading
De nos jours encore, dans beaucoup d’entreprises, les équipes marketing et commerciales travaillent chacune dans leur coin. Les unes aiment prendre le lead en créant de beaux outils : présentations impeccables, plaquettes élégantes, messages bien formulés. Sur le papier, tout est là. Mais trop souvent, une question essentielle passe à la trappe.
Continue Reading
Lorsque j’étais commerciale, on travaillait sur des mémoires techniques qui faisaient parfois jusqu’à 180 pages. Je me souviens d’une importante présentation qui a duré presque deux heures. A la sortie les prospects ont dit poliment que c’était “très complet”. Cependant, j’ai vu dans leurs yeux que c’était surtout très long.
Continue Reading
On grandit souvent avec l’idée qu’il faut trouver un métier qui existe déjà, cocher les cases d’une fiche de poste et s’adapter au marché de l’emploi. Pourtant, cette logique est de moins en moins vraie.
Continue Reading
Tu es maman, pleine d’idées, et tu veux te lancer à ton compte ? Tu cherches une activité avec du sens, qui respecte ton rythme, sans te coller devant un écran 8h par jour ? Cet article est pour toi.
Continue Reading